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中工网讯 12月7日，杭州市总工会举办2023年全市工会纠正改革型样展评步履，最终产生“杭州市工会纠正改革优秀效劳”10个，“杭州市工会纠正改革入围奖”14个，“杭州市工会纠正改革优秀表面著述”1个。

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这次展评步履前期得到了全市各级工会组织的随性维持和雄壮员工的积极反映，各单元积极申诉样貌。经前期资历审查、大家评审、合议探求等使命，共有24个优秀案例、6篇表面著述入围现场展评武艺。

这些样貌王人是具有改革性、实用性和可履行的工会纠正改革型样，体现了各区县（市）总工会、产业工会、直属事（企）业单元的亮点和特质。比如，工会组建方面，富阳区总工会确立“富工建家”诓骗场景数智赋能“建家、管家、治家”下层工会科罚体系确立，确立工会扎根重心工程样貌部建会关注关爱一线工友；服务新服务形态业绩家方面，西湖区总工会探索“家庭型”新服务形态有计划工会使命模式，上城区总工会打造“多能小哥”汇聚区金柬帖，拱墅区总工会将“爱心驿家·墅工职管家”阵脚前移打造员工家门口的“服务服务加油站”；构建调和业绩关系方面，金融工会构建新期间调和业绩关系体系化确立，旅贸工会探索“三招六入” 守好红色根脉构建调和业绩关系……还有不少联系产业工东谈主军队确立、员工文化阵脚确立方面的表面调研。

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机灵的碰撞、改革的相似。展评现场，各参赛单元充分确认各自上风，在5分钟内通过视频、PPT等演示，精彩呈现了各自纠正改革型样效劳和品牌特质，将展评项方针风姿展现得长篇大论，赢得现场评委、不雅摩团的强烈掌声。“围绕中心折务大局有新想路，破解工会重心难点有新成见，服务员工大家有腾达效。”来自中策橡胶集团有限公司党委副布告、工会主席康素贤手脚本次评委说，“样貌展示状况王人很机动、新颖，质地王人很高。”

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据悉，这次展评评分取舍百分制计分，取舍评委现场打分的状况，优秀案例主要从紧迫性、改革性、实效性、可履行性、阐扬性等方面打分，表面著述主要从想想性、科学性、践诺性、规范性等方面打分。

经由精彩比拼，富阳区总工会、西湖区总工会等10家单元获“杭州市工会纠正改革优秀效劳”。余杭区总工会、金融工会、等14家单元获“杭州市工会纠正改革入围奖”。杭州市总工会干部学校选送的《员工文化阵脚确立对进步员工文化生存品性的旅途取舍计议——以杭州工会为例》获“杭州市工会纠正改革优秀表面著述”。

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杭州市总工会联系讲求东谈主暗示，举办工会纠正改革型样展评步履，旨在引发全市各级工会组织活力，增强改革强项，挖掘出更多具有改革性、实用性和可履行的工会纠正改革型样，并让这些样貌兑现果然的“一地改革 全市分享”，束缚迭代升级工会服务载体，捏续优化服务员工大家的才智和水平。

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连年来，杭州各级工会积极践诺探索，束缚深远改革服务，优化使命举措，取得了一定的效劳。比如“天目寻匠”便是前年首届全市工会纠正改革型样展评步履评出的优秀效劳之一。样貌聚焦共同膏腴，传承改革传统优秀文化，依托数字化和新媒体，让传统手工艺在当代新媒体上新陈代谢。在本年6月召开的全市工会“一地改革 全市分享”样貌现场会上，“天目寻匠”等五个样貌手脚首批工会纠正改革效劳向全市履行。（张晓燕）

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